Det har varit mycket snack på senaste om den kommande övergången från värnplikt till yrkesförsvar (ja det heter så, inget annat). Är det inte det snart förpassade värnpliktsrådet som gör ett sista utspel så är det Försvarsmakten själv som hajpar händelsen. Debatten om övergången kan brytas ner till en enda punkt, nämligen vilket soldatmaterial som kommer att dominera landets styrkor i framtiden.

De som är emot övergången drar upp att sveriges försvarsmakt riskerar att bemannas av trailerparktrash med en IQ på 45. Oftast baseras dessa åsikter på andra nationers styrkor, t ex USA och Storbritannien, där soldatmaterialet ibland består av dropouts eller dömda brottslingar. Det man kort och gott säger är att de som väljer försvarsmakten som arbetsplats i framtiden inte har något att erbjuda rent intellektuellt till moder svea. Detta känner jag är ett rent påhopp på de som är intresserade av militär verksamhet och som inte anser att kontorsarbete á 9-5 är något för dem.

Jag tycker även att det är ytterst märkligt att försvarsmaktens egna rekrytering skulle totalfallera och enbart släppa igenom tveksamt folk till förbanden. För fram till dags datum så har Pliktverket lyckats med att sortera bort en hel del tveksamma människor.

Det är dags att släppa fram den nya försvarsmakten där vi låter duktiga och frivilliga svenska medborgare tjänstgöra och dessutom betalar en rimlig lön för det. Istället för att fokusera på vad som varit så är det dags att fokusera på hur vi kan utveckla den nya försvarsmakten till en respekterad arbetsplats som lockar även det vassaste läshuvudet.